Miniplacement, одржан од 12. до 14. децембра, окупио је студенте са Електротехничког факултета Универзитета Црне Горе и Економског факултета Универзитета у Бањој Луци у оквиру тродневне размјене фокусиране на Стратегије паметне специјализације (S3). Ова посјета, реализована у оквиру Erasmus+ SMART projekta, имала је за циљ повезивање теоријских сазнања са практичним примјенама, подстичући дугорочну сарадњу и регионалне иновације.
Програм је окупио студенте, академско особље и представнике индустрије како би заједнички истражили теоријске основе и практичне примјене стратегија паметне специјализације (S3). Током три дана, учесници су учествовали у предавањима, дискусијама, теренским посјетама и конференцијским активностима, усмјереним на повезивање академског знања са практичним искуствима из стварног свијета.
Првог дана, учесници су упознати са теоријским аспектима стратегија паметне специјализације (S3). Предавања су одржали проф. др Драган Глигорић, доц. др Јадранка Петровић и проф. Горан Јањић, који су пружили увид у искуства Републике Српске са Стратегијама паметне специјализације, као и компаративну анализу примјене S3 у Босни и Херцеговини и Европској унији.
Другог дана, учесници су посетили SMART иновациони центар, који функционише у оквиру Економског факултета Универзитета у Бањој Луци. У центру су одржане презентације које су се фокусирале на текуће S3 иницијативе у Босни и Херцеговини и улогу студената и академског особља у њиховој подршци и спровођењу. Истог дана, студенти су посјетили предузеће из области телекомуникација и електроенергетике у Бањалучкој регији, гдје су имали прилику да посматрају практичну примјену S3 технологија у индустријском окружењу.
Трећи дан био је посвећен сарадњи и кључним закључцима програма. Учесници су активно учествовали на CAREER21 Vol. 3 студентској конференцији, коју је организовао Савез студената Економског факултета. Конференција је угостила три истакнута говорника, који су представљали различите секторе и перспективе, укључујући предузетнике, менаџере и директоре компанија. Дан је завршен сесијом, гдје су учесници разговарали о кључним закључцима и знању стеченом током miniplacement-a.
